党员先锋亮担当 育才强技促发展--党员骨干深耕电力人才建设助力斩获全国五星殊荣

党员先锋亮担当 育才强技促发展--党员骨干深耕电力人才建设助力斩获全国五星殊荣

2024年12月18日，2024年度电力行业技能人才评价工作总结会暨管理人员培训班在南宁圆满落幕，会上隆重表彰年度电力行业技能人才星级评价基地、优秀工作人员。北京市电力行业协会能够成功获评2024年度电力行业技能人才五星级评价基地，跻身全国11家五星级评价机构第一梯队，多名工作人员斩获优秀管理员、优秀考评员、优秀督导员多项荣誉，核心得益于协会流动党支部全体党员的冲锋在前、实干担当。广大党员骨干立足岗位、聚力攻坚，以先锋模范作用赋能行业人才培育工作，用过硬实力擦亮首都电力人才服务金字招牌。

本次会议系统复盘2022-2024年度全国电力行业技能人才评价工作成效，发布行业人才数据分析报告，解读国家技能人才评价体制改革最新政策，并公示年度先进表彰名单。凭借党员骨干深耕一线、精益求精的扎实工作，协会人才培育与评价工作成效突出、亮点鲜明，作为全国先进典型在会上作经验交流分享，全方位展示了党员带头深耕、聚力育才的标杆成效，彰显了首都电力行业技能人才队伍建设的高水平工作质效。

党建引领聚合力，党员先行促育才。长期以来，协会流动党支部始终把人才建设作为党建工作服务行业发展的核心落脚点，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，以党员骨干为核心力量，锚定电力行业技能人才培育、队伍提质增效核心任务，主动扛起行业育才责任。在人才培养模式创新、评价体系优化、培育机制完善等重点工作中，支部党员主动请缨、带头攻坚，主动跳出传统人才培养思维局限，积极探索适配电力行业发展的长效育才机制。

依托党员骨干的先锋引领和技术攻坚，协会成功搭建起“培训+评价+竞赛”三位一体闭环人才培育体系，彻底破解了传统人才培养模式单一、实操性弱、培育成效不足的行业痛点。党员骨干分工协作、各司其职，带头深耕技能培训一线，夯实从业人员专业理论基础；带头严把技能评价关口，精准检验行业人员实操水平；带头组织集训竞赛活动，以赛促学、以赛促练，搭建优质人才孵化平台，构建起“培训筑基、评价提质、竞赛赋能”的完整育才工作链条，全方位、多层次助力电力技能人才成长成才。

一名党员就是一面旗帜，一线担当就是最好的示范。2024年度，支部党员骨干全员在岗尽责、全力攻坚人才评价各项工作，全程牵头统筹、落地落实各项技能评价任务，保障协会人才评价工作规范高效、有序推进。全年累计高质量开展电力行业技能人才评价28期，服务行业从业人员1063人次，精准助力电力企业人才梯队搭建、行业人才队伍提质扩容。实打实的工作成果、规范化的工作流程、专业化的服务能力，让协会成功获评全国五星级评价基地，这一荣誉既是对协会人才工作的高度认可，更是对支部党员立足岗位、实干担当、赋能发展工作成效的充分肯定。

荣誉催人奋进，担当续写新篇。下一步，协会流动党支部将持续强化党建引领，聚焦党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用，以党员骨干为核心持续精进人才评价工作质效。一方面，党员带头深耕业务、精进技能，持续优化职业技能等级评价体系，常态化打磨考评、督导、管理工作标准，打造专业化、规范化的党员人才服务队伍；另一方面，立足行业发展痛点、企业人才需求堵点，党员带头调研、带头创新、带头攻坚，持续完善电力技能人才培育机制，丰富育才载体、提升育才质量。全体党员将持续立足岗位、主动作为，源源不断为首都电力行业高质量发展输送高素质技能人才，以党建红引领人才兴、赋能行业强。